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县人社局积极探索特色培训模式助农民工吃上“技能饭”
  发表日期:2018年11月9日  共浏览173 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

今年以来,县人社局以就业与创业培训定点机构为阵地,立足本地企业需要和农民工实际,积极探索有特色的农民工培训模式。

1)实行基地培训。整合县内职业培训资源,利用公办职业学校、企业载体和民办职业培训机构,积极举办各种培训班,通过“送技能下乡、送技能到企、送技能到户”等多种形式,开展青年劳动者技能培训9402人,满足青年劳动者对就业、创业知识和技能的需要。

2)实行分类培训。根据县内企业对在岗农民工、青年劳动者等人员的技能需求和返乡农民工的创业能力提升,分别开展汽车线束、汽车零部件、钳工、CAD制作、农村电商、乡村匠人等各类培训1004人,初级劳务品牌培训460人,返乡创业培训110人。

3)实行“量身”培训。注重以市场需求“量身”培训农贫劳动力,开办实用技术、焊工、家政服务、服装制造等职业技能培训班,共培训241215人次,并对贫困家庭劳动力实行免费求职登记、免费职业介绍、劳务输出等人力资源服务。(县人社局 刘建国 审签:廖春碧)


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