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县司法局三举措优化调解员队伍建设
  发表日期:2018年8月30日  共浏览407 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

一是配齐配强调解员队伍。重点抓好县、乡、村三支调解员队伍建设,严格按照调解员条件,审查选聘专职人民调解员,认真落实日常考核和年度考核制度,加强思想教育管理。

二是观摩培训调解员队伍。采取多种措施加大调解员队伍培训力度,重点培养调解能手、调解专家;在实际工作中,对案件复杂、难度较大的矛盾纠纷,指派专业能手,带领3-4名青年调解员参与调处与学习,通过现场观摩学习方式,先后组织现场培训5次,提高青年调解员业务水平。

三是专题培训调解员队伍。在确定培训目标、培训对象、培训内容的基础上,重点在培训形式上下功夫,邀请律师和专职调解员对基层调解员进行专业培训,认真抓好新进调解员岗前培训。今年以来,该局组织交通事故、隐患纠纷、家庭纠纷等专题培训共3期。(县司法局 万端 审签:彭文会)


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