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县住建局“三定”举措确保建筑领域农民工工资支付规范化
  发表日期:2018年6月7日  共浏览452 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

一是定点立靶,找准薄弱环节。及时成立保障农民工工资支付工作领导小组,认真分析和研究建筑领域民工工资支付存在的制度保障不足、责任落实不到位等问题,统筹兼顾,标本兼治,进一步强化组织领导,完善制度保障,落实工作责任,确保建筑领域农民工工资支付规范化。

二是定向把脉,完善工作机制。要求境内所有建设施工项目全面实行实名制劳动用工管理,建立民工培训、考勤计量、工资发放等管理台账;建立健全农民工工资专用账户管理制度及银行代发工资制度,严格合同备案和支付管理,明确各类建设项目民工工资支付责任主体及监管主体,要求各施工单位足额将人工费划入专户,切实做到多方监管,专款专用;健全投诉受理机制,设置专门投诉咨询电话,拓宽畅通农民工维权投诉渠道,做到专人负责、申诉有门、处理及时,确保农民工反映问题及时得到解决。

三是定责问效,确保支付到位。会同县人社局在每季度和重要节假日联合开展农民工工资支付情况专项检查,对未按规定执行且发生拖欠的建设单位列入拖欠工资企业“黑名单”,实行联合惩戒,动态管理,定期通报工作情况。今年以来,该局共受理拖欠民工工资投诉4起,清理拖欠工资额316万元。(县住建局 巫琪 审签:包小刚)


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